（来源：上观新闻）
他从事基础设👩👦👦👣施创业🌠，已经有完整的🌯成功退出记🔚☣录✔。模型公司的领🧔先周期可🏝能只有几个月，📅🇺🇦你领先四个月，别📆🇰🇷人领先六个月，🔼😪来回切换，8️⃣🍸很难形成持🧥久价值📗。但这件事被🍐反复尝试过，🌠⬇没有人成功🇭🇰🙂。我去 🏴🏄github 🌇逛 skil⛲🈺ls 👢🇪🇪的时候经常看🥞到一些没🐚什么“🏨用处”的 👵🕦ski🎡lls，比🧼🇬🇫如专门把👾🏕大厂 PUA 👩🦱话术喂👢🎵给 AI🇲🇽 的、模📿🃏仿前任语气跟你说🈚🤞话的、随机生成借🚆口的……这些😴🛣东西本身没用，🛅通过对这🗣👂些项目的🦊🇦🇩搭建，本🏃身就能完成👩👩👦学习和探⚱👩❤️💋👩索📌👨👧👧。
他认为英伟达🥨在训练领域的优🦅势很强，"不会🚚👨🎤在推理🧶🚧市场上举白旗🦓🥬"，但市场总量☄在膨胀，Cer👷🗽ebras和其🦁他挑战者会切走一🍘🈹块💋。ClawG🇻🇺UI-RL通✝过引入过程🌾奖励模型（🎍PRM）改变了这👨👨👦👦🌨一点，对每一步☸🌫操作进🌮📹行评估，提供更密🔦🇵🇦集的梯度信号，🧲实现更精细🇹🇦的策略优化🌪。
