（来源：上观新闻）
当一个人🔽🚦用AI可以🏴完成一组团队🚈的工作，大公司裁⏯🌿员与组织调🧱整就已经箭在弦🖤🇩🇰上☃🇨🇱。同时《版权指👀😛令》给了🖥🧨权利人🎎选择退出😟的权利，若🌗🔨声明不许用，AI🔁➕公司就得尊重🇦🇮。它要解🙅🇧🇪决的问题🎟🌠，其实特别实在🏋️♀️🥴，一句话就能说清🚮🙃： 火箭决定你能🇵🇾不能把🌾东西送上天；🍞🧾轨道机动，决定💜🤲你送上去🚹的东西，到底值不🧝♀️🥃值钱🍏。
如果没有足够有🇬🇱吸引力的“未来”⚠（包括薪资、股权🇸🇳等），是留不👰住人才的，这🇦🇿👪点从过去两年AI🎴👩👩👦人才市场的流动🇧🇷🧱趋势已经🇰🇲可以看出⛩🕞。我自己是学半导🛏体出身的，后来也🇵🇪🦎去了英特🎣👩🏭尔投资部，邝总（🤛编者注：启🇬🇧⛔明创投创始主管合⛔🔂伙人邝子平）是从👿思科和🚮英特尔🦚🚦出来的，其🥠他蛮多同事都有🇦🇸硬件的背景🚽🍗。你刚才📆🥞提到的🔥🎧除了影石In💹sta3🍒60之🤾♂️🍡外，还有壁🧸🇳🇪仞科技、🏪智谱等♻🇪🇺。
